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Fractional Roles

La guía definitiva para mantenerte a la vanguardia del mercado contratando esta fuerza laboral independiente que te permite trabajar con los mejores perfiles de una manera rápida, eficiente y a escala. 

La mejor opción que combina estabilidad, experiencia y la capacidad de pivotar en respuesta a oportunidaddes y amenazas

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NUEVAS FÓRMULAS DE CONTRATACIÓN PARA STARTUPS, PYMES Y CORPORATES

¿Qué descubrirás en esta guía?

Un contexto muy volátil en el mundo del trabajo

"Estamos ante una oleada de trabajadores muy cualificados, con gran experiencia y conocimiento, que desean trabajar en grandes proyectos con muy buenos equipos pero sin ninguna vinculación de años ni desarrollo de carrera dentro.

Estos perfiles aspiran a estar entre 6 y 12 meses y aportar el máximo valor posible al proyecto"

Héctor Mata, CEO de Shakers

Surgen grandes oportunidades para atraer a talento de nuevas maneras

Cada vez más líderes innovadores con visión de futuro están aprovechando la incorporación de Fractional Roles en sus equipos para satisfacer sus demandas de profesionales.

Están incluyendo en sus equipos a esta nueva fuerza laboral independiente que les permite conectar con los mejores perfiles de una manera rápida, eficiente y a escala. 

Descubre todo lo que puede aportar a tu empresa la incorporación de estos perfiles

En esta guía aprenderás a: 

  1.  Identificar los gap de talento de tu empresa.

  2.  Cómo encontrar al talento adecuado de una manera innovadora y cómo hacer el onboarding de estos perfiles.

  3. Cómo construir un squad de talento desde cero. 

  4. Cómo cambiar de mindset, mejorar y crecer continuamente.

Tanto si lideras procesos de contratación en una startup, en una PYME o en una gran corporación,este manual te dará las claves para combinar la estabilidad, la experiencia y la capacidad de pivotar en respuesta a oportunidades y amenazas.

Descarga esta guía gratuita y fomenta una cultura de la innovación, crecimiento continuo y resiliencia.

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