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Cómo usar chat GPT en un proceso de contratación techie

Descubre nuestro caso práctico con esta herramienta que te ayudará a reducir tus esfuerzos a la hora de contratar: 

  • Evaluando las competencias que tendría que manejar tu perfil ideal. 
  • Realizando un listado de preguntas concretas que hacer a ese candidato.
  • Creando una rúbrica de corrección para la entrevista. 
  • Redactando un correo de respuesta a los candidatos.
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Las 27 preguntas que debes hacer cuando vas a contratar a un perfil de Growth

Si hay un rol difícil de cubrir en las empresas es el de growth. El equilibrio entre las habilidades técnicas y el conocimiento profundo de la psicología del marketing es clave. Te dejamos aquí un salvavidas 👇

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Nuestro equipo de expertos están preparados para resolver todas tus dudas y entender el reto que tienes por delante y qué tipo de perfil de desarrollo necesitas.