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Cómo gestionar la diversidad e identificar líderes inspiradores.

En este episodio hablamos con Ángel Sáenz de Cenzano, Country Manager de LinkedIn, sobre liderazgo humano en entornos altamente técnicos.Desde su paso por Microsoft hasta su papel actual en LinkedIn, Ángel ha liderado equipos de gran nivel profesional, aprendiendo a observar, escuchar y generar valor sin imponer jerarquías. En este episodio nos cuenta cómo la empatía, la diversidad y la capacidad de conectar son hoy las herramientas más poderosas de cualquier líder.
Dale al play y escucha el capítulo completo 

Porque entender cómo liderar desde la observación y no desde el control es clave en un mundo donde los equipos ya no necesitan jefes, sino referentes.

Este episodio te abrirá los ojos sobre cómo crear entornos de trabajo en los que todos puedan crecer, brillar y sentirse parte de algo más grande.

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¿Qué descubrirás este capítulo con Ángel Sáenz? 

Hablamos sobre:

  • Cómo fue el salto de Ángel del mundo tradicional a la tecnología
  • Qué lo motivó a liderar desde un lugar más humano y observador
  • Cómo enfrentarse al reto de dirigir a perfiles técnicos y expertos
  • Por qué el liderazgo no es una cuestión de cargo, sino de influencia
  • Cómo gestionar conflictos, integrar diversidad y sumar talento externo
  • El valor de LinkedIn como herramienta para crear conexiones de verdad
  • Qué habilidades definen a los líderes del presente (y del futuro)

Escucha el episodio aquí

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"El liderazgo no tiene que ver con mandar, sino con conectar con la gente adecuada y dejarles espacio para brillar."
Ángel Sáenz de Cenzano, Country Manager de LinkedIn

Highlights del episodio: 

✔️ Primera experiencia profesional en tecnología y su impacto


✔️ Cómo liderar equipos técnicos desde la empatía y la observación


✔️ Claves para gestionar conflictos entre distintos tipos de perfiles


✔️ LinkedIn como herramienta de valor para empresas y profesionales

✔️ Qué define a un líder hoy y qué debe seguir aprendiendo

Dale al play y descubre cómo el trabajo del futuro se está definiendo hoy.