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Los seis meses más intensos de nuestra historia contado por los founders

Episodio muy especial para cerrar la segunda temporada de Charlando con Shakers. Por primera vez, los cuatro fundadores: Jaime, Héctor, Adri y Nico, se sientan juntos en público a comentar cómo han vivido el primer semestre de 2025, los aprendizajes de levantar una ronda Serie A de 14M€, el crecimiento de equipo y cultura, y cómo estamos construyendo el OS del freelance del futuro. Un capítulo muy personal, honesto y lleno de aprendizajes para equipos fundadores de otras startups.
Dale al play y escucha el capítulo completo 

Un capítulo especial sobre los orígenes de Shakers, las dudas, las apuestas clave… y el futuro.

➔ Cómo han levantado una ronda Serie A de 14 millones

➔ Qué decisiones estratégicas han tomado

➔ Cómo están integrando IA en su producto y su operación

➔ Qué retos culturales enfrentan al pasar de 20 a 70 persona

Y muchos más temas. Un capítulo humano, transparente y lleno de aprendizajes reales de cómo se construye, y se lidera, una startup que está en fase de crecimiento con visión de ser unicornio y que esperamos que disfrutéis tanto como nosotros.

Podcast Founders

¿Qué descubrirás este capítulo con los 4 founders de Shakers? 

Cómo nace, crece y evoluciona un proyecto cuando lo impulsan cuatro personas con visiones distintas pero un mismo propósito:

  • Cómo y por qué nació Shakers, contado por quienes lo pusieron en marcha desde cero.

  • Decisiones que marcaron el rumbo en los momentos más inciertos del camino.

  • Errores cometidos y aprendizajes que no salen en las notas de prensa.

  • Cómo se construye confianza real entre socios en un entorno de máxima presión.

  • El papel del propósito cuando las cosas se complican.

  • Qué sigue ahora para Shakers, en visión, cultura y ambición.


Escucha el episodio aquí

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“A mi yo de hace un año le diría que siga empujando lo que le hace feliz. Construir esto y darle trabajo a muchos freelance, es lo que me motiva cada día.”
Adrian de Pedro, CPO & Founder de Shakers

Highlights del episodio:
 

✔️ Origen sin manual
Shakers nació en plena pandemia, sin un business plan cerrado y con una intuición compartida: el trabajo tenía que cambiar. En el episodio, los cuatro founders comparten cómo tomaron la decisión de lanzarse, qué dudas tenían y por qué decidieron crear algo juntos sin saber exactamente qué sería. Una historia de origen real, sin fuegos artificiales.

✔️ Decisiones que pesaban más que el Excel
Desde cómo eligieron el primer cliente hasta cómo renunciaron a ideas que ya no encajaban, este episodio muestra cómo se toman decisiones cuando no hay referentes claros. Qué se prioriza, qué se deja ir, y por qué a veces es más útil una conversación incómoda que una tabla de métricas.

✔️ De socios a cofundadores
Uno de los ejes del episodio: cómo se ha construido la relación entre los cuatro fundadores. Hablan sin filtros de fricciones, roles, confianza y el trabajo que hay detrás de mantenerse alineados en lo esencial aunque piensen diferente en lo táctico. Una lección de liderazgo compartido y vulnerabilidad.

✔️ Propósito como motor (y filtro)
¿Qué mantiene a un equipo unido cuando las cosas se complican? Para los founders de Shakers, el propósito no es un claim: es lo que les ha permitido tomar decisiones difíciles y mantener el foco. En este capítulo explican cómo lo han definido, cómo lo revisan y cómo influye en lo que hacen… y en lo que no hacen.

✔️ Visión de futuro
El capítulo cierra con una reflexión colectiva sobre lo que viene: cómo ven el futuro de Shakers, qué quieren proteger al crecer y por qué la cultura, la transparencia y la ambición siguen siendo sus pilares. Una invitación a pensar en grande sin dejar de cuestionarse.

 

Dale al play y descubre cómo el trabajo del futuro se está definiendo hoy.