Punta sui team ibridi

Ecco come Auren sta supportando i suoi team interni con il talento freelance specializzato di Shakers.

"Il giorno stesso in cui abbiamo pubblicato le nostre esigenze di profilo, avevamo già avviato i colloqui con i candidati più in linea con Auren."

Paula García, Partner e Responsabile delle Operazioni di Auren

Progetti con Shakers

Il team

Sviluppatore full stack

Designer UX/UI

Stack

PHP

Figma

WooComerce

Nessun codice

Talent Match

93%

Obiettivi

Localizzazione di talenti con elevate competenze

Trovare un modello di reclutamento agile e flessibile

Supporto al team interno

Insights

Cambio di mentalità nel modello di hiring

Auren è una società multidisciplinare di revisione contabile, servizi legali e fiscali, consulenza e servizi professionali aziendali con un team di oltre 2.000 professionisti.

Per coprire i picchi di lavoro, Auren ha affidato a Shakers l'inserimento di due professionisti a supporto di aree chiave dell'azienda.

Supporto ai team interni

Auren ha cercato di supportare i suoi team interni stabilendo una ricorrenza di 40 ore al mese per un anno; questo ha permesso loro di poter assegnare le ore che i talenti esterni dedicavano ai loro progetti con estrema agilità.

"L'idea di aprirsi a nuovi modelli contrattuali è nata 3 anni fa. Abbiamo esternalizzato i servizi a diversi fornitori, ma non ha mai funzionato come speravamo".

Immagine 1 Storia di successo di auren-1

Risultati

I vantaggi di scegliere talenti freelance secondo Paula García

Puoi avviare una collaborazione di prova e valutare l’esperienza con i professionisti che preferisci, senza rischi inutili.

Lavoro di alta qualità

Il budget di un profilo esterno specializzato è più alto, ma si ripaga perché si sa che non ci sono ore di inattività e il lavoro è di altissima qualità.