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Queda menos de una semana para el South Summit 2024 y muchos de los que nos estáis leyendo estaréis con los preparativos.
Este año somos finalistas del Startup Summit Competition y nos apetecía hacer algo diferente para esta edición tan especial para nosotros.
Por eso, nos hemos animado a compartir con vosotros la estrategia de eventos que nos está permitiendo que todo el equipo vaya con un foco y objetivos claros, y unos resultados que han superado nuestras expectativas.
Sin ir más lejos, en el último evento que asistimos, 4YFN (Mobile World Congress) estos fueron algunos datos:
Quizás tienes en tu equipo a esa persona que le apasiona el mundo eventos y siempre pone sobre la mesa nuevas oportunidades a la que asistir. Una persona que disfruta de estos acontecimientos y que le saca el máximo partido posible.
Apóyate en esa persona para planificar la estrategia base sobre la que construirás todo el éxito del evento.
En nuestro caso, montamos la estrategia con un mes de antelación a los eventos y empezamos a ejecutarla entre 2-3 semanas antes.
Tu event lover es pieza clave para motivar al equipo y que sirva de referente de buenas prácticas.
En nuestro caso, Nico de Luis, COO de Shakers, es quien más nos ha ayudado a impulsar que los eventos sean un trabajo real del equipo de marketing y ventas.
La preparación lo es TODO. Durante las tres semanas de ejecución de la estrategia nos dedicamos a:
Desde marketing...
Desde ventas...
En nuestro caso, consideramos el evento un canal de marketing más. Los eventos suponen una inversión importante de tiempo y budget, por eso, poder medir su retorno de manera efectiva es crucial.
Decidimos centralizar en Hubspot un sistema que nos pidiese controlar esa atribución y seguimiento de contactos de manera efectiva. Te cuento en qué consistía:
Este sistema nos ayuda a:
Preparamos a todos nuestro equipo de ventas para que trabajase los prospectos que le interesaban del evento previamente:
En definitiva, la clave de las claves, lleva tu agenda cerrada.
Aunque ir con reuniones cerradas con antelación, hacer networking activo, registrar contacto, moverte por el evento y no solo limitarte a permanecer estático en el stand es importante, aún lo es más querer aportar valor y que te lo aporten.
Ve con la mente abierta dispuesto a CONECTAR, y no tanto a vender.
Escucha, aprende, identifica oportunidades, disfruta de las conversaciones, esa es la base para establecer relaciones fructíferas en el largo plazo.
Además, todo el equipo de ventas deberá conocer al dedillo las dinámicas activas por parte del equipo de marketing (muy enfocadas a atraer gente al stand y a generar curiosidad en torno a la marca).
Ejemplos de dinámicas que a nosotros nos han funcionado durante eventos:
🎁 Juegos con premios: tiro a la diana, un quién es quién relacionado con marca, una porra
💬 Entrevistas a perfiles top del evento (contenido que generado y editado pueden ayudar para posicionamiento de sus marcas personales).
📹 Videoblog del equipo durante el evento (motivas al equipo a participar y humanizas la marca)
Aquí una pildorita de nuestro quién es quién para que te inspires (y veas lo bien que nos lo pasamos).
Tu equipo tiene que ser consciente que la mayor parte de sus esfuerzos y la generación de oportunidades llegará en el después del evento, en el buen trabajo y seguimiento de todas esas conversaciones generadas.
¿La clave en este momento? Seguir aportando valor:
En 4YFN fuimos capaces de generar un total de 100 reuniones. Actualmente tenemos más de 30 oportunidades en Pipeline que vienen de ahí. Después del evento conseguimos agendar 25 reuniones más .
Necesitas analizar los resultados, no solo una semana después del evento, sino también meses después para poder verlo con perspectiva suficiente.
Para nosotros analizar la calidad de leads generados en eventos fue clave. Nos ayudó entender que el buyer persona al que nos estábamos dirigiendo y acercando a través de evento (recursos humanos) no era nuestro decision maker, y nos hizo replantear toda nuestra estrategia de eventos.
Me sorprendió mucho cómo funcionó el enfoque estratégico que le di a la acción de venir a jugar a la diana desarrollada por el equipo de marketing para activar conversaciones y agendar reuniones en el pre-evento. Envié 150 correos y logré una tasa de apertura del 70%, de esos cerré reuniones con 15 de ellos.
Y con todos estos insights conseguidos OPTIMIZA tu estrategia. Repite eso que te ha funcionado, deshecha lo que no, y mejora con lo que te has quedado a medias.
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