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Nuevo organigrama de Data & IA: guía práctica sobre nuevos roles, skills y modelos para liderar equipos de Data

Notre mission

Réinventer le

travail

A propos de 1
A propos de 2-1
A propos de 3
Environ 4-1
Environ 5
Environ 6
Environ 7-2
sommet
Expérience de réalité virtuelle
4-6 semaines
    • Au cours des dix prochaines années, plus d'un milliard de travailleurs seront en contact avec les entreprises d'une manière beaucoup plus souple.

    • Dans ce nouveau monde, les talents recherchent davantage de liberté, de flexibilité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

    • Ils veulent se connecter aux équipes et apporter le plus de valeur possible à un projet particulier.

    • Chez Shakers, nous imaginons et concevons l'avenir du travail en plaçant le talent au centre et l'intelligence artificielle comme accélérateur.

    Bienvenue dans la nouvelle ère du travail.

LogoHorizontal

Chez Shakers, nous imaginons et concevons
le futur du travail.

Nous voulons être la première plateforme en Europe qui aide les équipes et lesentreprises
à se connecter de manière plus flexible,
en libérant les talents à grande échelle.

Module deux colonnes
Photo de l’équipe

2021

Nous avons lancé Shakers dans le monde

Nous avons commencé à construire une communauté et un produit.
Nous avons bouclé notre premier tour d’investissement de 1 M€

Photo de l’équipe

2022

Les 100 premières entreprises et 1 000 freelances sur Shakers

Notre première année sur le marché, avec 10 personnes dans l’équipe et beaucoup de tests produit.

Photo de l’équipe

2023

Nous avons accéléré notre croissance.

Nous avons terminé l’année avec plus de 900 entreprises inscrites, 400 projets publiés et plus de 6 000 freelances.

Photo de l’équipe

2024

L’une des startups à la plus forte croissance en Europe

Nous avons commencé notre expansion en Europe avec certains des meilleurs talents et entreprises au niveau mondial
Nous avons remporté le South Summit comme entreprise la plus scalable.
Nous avons dépassé les 15 M€ de chiffre d’affaires et plus de 45 personnes dans l’équipe.

Photo de l’équipe

2025

Nous avons levé notre tour de financement Series A de 14 M€ mené par Partech et Kfund

10 000 freelances validés, +450 entreprises clientes et une équipe de plus de 60 personnes.
Nous avons lancé des fonctionnalités alimentées par l’IA pour redéfinir la manière de créer une équipe hybride en quelques minutes.

La mission des Shakers

"Nous voulons être le mode de travail de la prochaine génération, en mettant l'accent sur le talent et les relations à long terme.

Héctor Mata, PDG de Shakers

Logo Carousel – Shakers

+10k

Talents enregistrés

+3000

Projets réalisés

+450

Entreprises travaillant avec Shakers

20M€

Investissement reçu

90

Personnes dans l'équipe

4,8/5

Note de nos utilisateurs

La vie chez Shakers,
l'ADN de notre équipe

Échec 1x. Poursuivre 10 fois.

Nous aimons prendre des risques. L'expérimentation et l'échec (ainsi que l'apprentissage) font partie de notre ADN. Échouer rapidement, c'est grandir plus vite.

Équipe gagnante.

Nous sommes une équipe ambitieuse. S'il y a une chose qui nous définit tous chez Shakers, c'est le sentiment de faire partie d'une équipe gagnante. Nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous aimons les personnes qui s'efforcent de les atteindre.

Restez humble.

Nous avons un "esprit de débutant" et nous trouvons chaque jour des solutions à de nouveaux problèmes. Lorsque nous combinons une équipe avec de l'ambition et de l'humilité, le résultat est étonnant.

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"Shakers est une startup qui a une mission très claire et qui met tout en œuvre pour aller dans cette direction. Personnellement, je suis très heureux d'en faire partie et de voir que nous avons un impact réel sur la société, un impact croissant avec notre message sur l'avenir du travail et le travail flexible. L'équipe est composée de 10 personnes.
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Veronica Rosario
Spécialiste du contenu
"Je connaissais Shakers depuis sa création, j'en étais un adepte et un fan numéro un. Pouvoir participer à cette aventure, ainsi qu'à un défi personnel relevé, est un cadeau. La croissance professionnelle de ceux d'entre nous qui font partie de Shakers est exponentielle, et être entouré de tant de talent et de bonnes vibrations est un luxe".
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Soraya Salgado
Responsable marketing
"J'aime travailler chez SHAKERS parce que cela m'oblige à progresser de 200 % tous les jours. Chaque mois, il y a un nouveau défi à relever et il y a généralement beaucoup de soutien de la part de tous les secteurs pour y parvenir."
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Ignacio Alonso
Responsable de la conception des produits
"L'environnement de travail chez SHAKERS est quelque chose que je n'aurais jamais pensé trouver dans ma carrière. Ici, tout le monde est prêt à s'entraider et à se remettre en question de manière ouverte et honnête. J'aime travailler chez SHAKERS et cela m'a vraiment aidé dans ma vie personnelle et professionnelle à bien des égards."
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Nuria Sebastián
Responsable des talents

Avec le soutien de quelques-uns des meilleurs investisseurs en capital-risque au monde.

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