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Scopri i Fractional Roles

Scopri come ridurre i costi senza perdere talenti, come e quando assumere questo tipo di profili e le storie di successo delle aziende che lo stanno già facendo.
Scarica la guida ai Fractional Roles

La guida completa per restare competitivi, assumendo professionisti indipendenti e collaborando con i migliori talenti in modo rapido, efficiente e su larga scala.

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Cosa troverai in questa guida?

Si presentano sempre più grandi opportunità per attrarre talenti con nuovi modelli

Sempre più leader innovativi e lungimiranti sfruttano i ruoli fractional nei loro team per soddisfare la domanda di professionisti.

Inseriscono nei loro squads questa nuova workforce indipendente che consente loro di entrare in contatto con i migliori talenti in modo rapido, efficiente e su larga scala.

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Ci troviamo di fronte a un'ondata di lavoratori altamente qualificati, con grande esperienza e conoscenza, che vogliono lavorare a grandi progetti con team top, ma senza necessità di un legame a lungo termine o career path interno.
Héctor Mata, CEO di Shakers

Scopri come l’inserimento di questi profili può trasformare la tua azienda.

In questa guida troverai:

1. Come individuare le lacune di talento nella tua organizzazione.
2. Strategie innovative per trovare e integrare i professionisti giusti.
3. Come creare da zero un pool di talenti efficace.
4. Come sviluppare una mentalità orientata al miglioramento e alla crescita continua.

Che tu gestisca le selezioni in una start-up, una PMI o una grande impresa, questo manuale ti offre le chiavi per unire stabilità, esperienza e flessibilità di fronte a nuove sfide e opportunità.

Scarica ora la guida gratuita e promuovi una cultura di innovazione, crescita e resilienza.