Logotype Applivery-2

Accélérer la livraison de votre produit

Applivery, la plateforme SaaS de gestion des périphériques d'entreprise, est en pleine phase de croissance et ajoute des talents techniques freelance à son équipe pour renforcer le développement de sa plateforme.

Merche Olmedo Application du profil
"L'expérience avec Shakers a été irréprochable. Les talents freelance se sont intégrés à l'équipe dès le premier jour, apportant une agilité, une expertise et un niveau d'engagement qui ont dépassé toutes nos attentes."
Merche Olmedo, responsable RH chez Applivery
Projets avec Shakers
2
L'équipe
Le talent d'Adrian
Développeur Frontend
Le talent de Gonzalo
Développeur Full Stack
Stack
Vue
Tailwind
TypeScript
MongoDB
Talent Match
87%

Objectifs

1
Renforcer l'équipe de développement avec des profils frontend, backend et fullstack.
2
Intégrer des talents autonomes et capables de résoudre les problèmes rapidement.
3
Accélérer le développement produit et respecter les objectifs de croissance.

Perspectives

La première plateforme mondiale de gestion unifiée des terminaux

Applivery permet aux entreprises de gérer l'ensemble de leurs terminaux à partir d'une plateforme unique : appliquer des politiques de sécurité, installer des applications, contrôler l'utilisation et assurer la conformité, le tout de manière simple et sécurisée.

Parmi ses clients figurent de grandes entreprises, mais aussi des startups et des PME qui cherchent à sécuriser leurs données et à améliorer l'efficacité et la productivité de leurs équipes.

Renforcer l'équipe sans compromettre la sécurité, l'expertise interne ni le contrôle des projets.

L'équipe d'Applivery avait besoin d'accélérer le développement produit et de respecter ses échéances afin de consolider sa position de plateforme de référence.

L'objectif était de trouver des profils autonomes, proactifs et capables de s'intégrer rapidement à l'équipe.

 

"C'était la première fois que nous collaborions avec des freelances sur des projets à long terme. Nos interrogations portaient sur l'engagement, la durée de la collaboration et les coûts, mais l'expérience nous a démontré que l'implication était totale.".
La réussite du fonds de devis Applivery
Image Content Module 2 Applivery-1

Résultats

Une intégration totale

Les freelances Adrián et Gonzalo se sont intégrés à l'équipe dès le premier jour. Leur implication, leur expertise et leur méthode de travail ont apporté davantage d'agilité, accéléré les délais de développement et amélioré la qualité du produit.

Contenu de l'image Module 3 Applivery
Une nouvelle façon de recruter des talents tech.

Applivery a défini son processus de recrutement dès le départ, avec des tests techniques préalables et des entretiens personnalisés. Dès la publication du projet, le taux de Talent Match était très élevé et les candidats correspondaient parfaitement aux exigences techniques et culturelles de l'entreprise.

Confiance dans le modèle

Cette expérience a levé les réticences initiales et ouvert la voie à de futures collaborations avec des freelances.

"L'expérience avec Shakers a été irréprochable. Nous avons accéléré le développement, tant en termes de délais que de qualité, tout en intégrant des compétences techniques dont nous ne disposions pas auparavant au sein de l'équipe."

Merche Olmedo, responsable RH chez Applivery

2
Projets lancés
87%
Talent Match
3 jours
Pour organiser les premiers entretiens
Propriété 1=xxl, Couleur=Jaune Ventes=Défaut, International Biz=Davide Azzalin, Talent=Défaut, Fondateurs=Défaut, G&A=Défaut, Marketing=Défaut
"Accompagner Applivery dans sa croissance en tant que partenaire talent lors d'une étape aussi stratégique a été une expérience passionnante. Les voir atteindre leurs objectifs tout en sachant que nous avons contribué à leur réussite est la plus belle des récompenses."
Davide Azzalin, Business Partner