Álvaro
Data Scientist
“En un entorno con tanta incertidumbre, Shakers te da una capa de tranquilidad y confianza. Sin duda, lo que más me gusta es la flexibilidad y la posibilidad de tocar proyectos top.”
Unirme a ShakersShakers para talento experto
Construye tu carrera como CTO Fractional
Proyectos donde la dirección tecnológica es tuya: qué stack se elige, qué equipo se ordena y qué se pospone hasta que el dato aguante. Shakers te conecta con startups y pymes que llegan con un problema de negocio, no con una lista de tecnologías.
El CTO senior español que quiere fraccionar su carrera no tiene canal castellano: hoy se forma en foros y vídeos, y las plataformas reales viven en inglés. Mientras tanto, el mercado local pregunta por fractional, as a service, externo y director tecnológico freelance.
Esto no es una ruta de estudio: es qué se decide en un encargo real, qué se te pide demostrar y dónde acaba tu territorio.
- Proyectos con alta remuneración
- Más continuidad entre proyectos
- Mayor reconocimiento por tu experiencia
+3.000
Proyectos tech publicados en Shakers
+90
Especialidades de Tech, Product y Data forman parte de Shakers
6 meses
Media de duración de un proyecto con Shakers
4.7/5
Satisfacción de nuestros AI Builders en Trustpilot
Carreras de AI Builders Impulsadas por Shakers
Descubre cómo otros AI Builders acceden a mejores proyectos, construyen su reputación y hacen crecer su carrera.
Amelia
AI Agent Developer
“Llevo años construyendo agentes de IA. Gracias a Shakers dejé de buscar clientes y empecé a elegir realmente en qué proyectos quería colaborar. Trabajo con algunas de las mejores empresas europeas, a mi tarifa, y me centro en lo que sé hacer y me apasiona: construir.”
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Luz
Backend Developer & Data Engineer
“Shakers aporta mucho valor porque te conecta con proyectos más afinados, ya filtrados y mejor definidos. Te ahorra gran parte del trabajo inicial de entender al cliente, presupuestar y valorar si merece la pena, y eso hace que como freelance puedas ir mucho más directa a oportunidades que realmente encajan contigo.”
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Rubén
Software Developer
“La vida como freelance tiene muchas cosas y no siempre es fácil. Nos gusta centrarnos en lo que sabemos hacer, pero también hay que gestionar clientes, facturación y buscar oportunidades. Para mí, Shakers ha sido clave porque hace esa prospección por mí, transmite confianza al cliente desde el primer momento y nos permite formar parte de una comunidad con entusiasmo real.”
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Alejandro
AI Developer
“Shakers fue clave para sacar adelante mi empresa: me dio la flexibilidad para seguir trabajando como freelance mientras construía mi siguiente etapa. Sin Shakers, habría tenido que levantar financiación o retrasar el proyecto.”
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Toño
Product Designer
“Con Shakers he conseguido proyectos recurrentes que me dan tranquilidad y margen para crecer como profesional. No es solo acceder a clientes de calidad: es sentir que tienes una red que te acompaña, te conecta con oportunidades reales y te ayuda a avanzar como freelance.”
Unirme a ShakersLas decisiones que toma un CTO Fractional cada semana
Un CTO Fractional es el ejecutivo tecnológico que una empresa incorpora a tiempo parcial y sin meterlo en plantilla: fija la estrategia técnica, define la arquitectura, elige proveedores y gobierna el equipo de desarrollo. El mercado español lo llama igual fractional CTO, CTO as a Service, CTO externo o director tecnológico freelance.
Su frontera: el CIO gobierna los sistemas internos, el arquitecto diseña lo que el CTO decide y el código lo escriben los developers.
Decides qué stack sostiene el negocio y cuál se pospone, qué proveedor entra y cuál se cambia, y qué deuda técnica se paga antes de que cobre intereses. También decides lo que no se hace: una arquitectura que el equipo no puede mantener es una decisión mal tomada, y frenarla es parte del encargo. La tecnología es del negocio; el criterio que la ordena, tuyo.
Estrategia tecnológicaRoadmap tecnológicoArquitectura cloud (AWSAzureGCP)IA aplicada (OpenAIAnthropic)MVP y product discoverySaaS B2BPythonTypeScriptReactNext.jsGoPostgreSQLCI/CDSeguridad y cumplimientoGestión de equipos de desarrolloEvaluación de proveedoresDue diligence técnica
Estrategia tecnológicaRoadmapArquitectura cloudIA aplicadaDue diligence técnicaGestión de equipos
Acceso gratuito y sin comisiones ocultas
Cómo funciona Shakers para el talento
Crea tu perfil
Cuéntanos quién eres, qué sabes hacer, en qué proyectos quieres trabajar y cuáles son tu disponibilidad y tarifa.
Consigue tu certificación
Certificamos tu experiencia y uso de IA para que las empresas entiendan y confíen en lo que puedes aportar.
Haz match con proyectos
Te conectamos con proyectos bien remunerados que encajan con tu expertise y tus preferencias.
Proyectos a la altura de tus expectativas
Trabaja en proyectos reales, con equipos que necesitan tu expertise y sin perder tiempo buscando oportunidades.
Proyectos que encajan contigo
Colabora con empresas que necesitan tu stack y experiencia para llevar sus proyectos a producción.
Oportunidades que llegan a ti
Nuestro matching por IA conecta tu perfil con los proyectos que encajan con tus preferencias.
Tú construyes. Shakers se encarga del resto
Define tus condiciones según tu seniority. Nosotros gestionamos contratos, pagos y documentación.
Qué entrega un CTO Fractional en un proyecto de Shakers
El encargo llega con el problema
El MVP que no arranca, el sistema heredado que frena o la ronda que pide due diligence: una decisión de negocio, no una lista de tecnologías.
Decisiones que se sostienen
Roadmap ordenado por impacto, stack elegido con su coste de mantenimiento y proveedores evaluados: lo que entregas lo sostiene el negocio cada trimestre.
Criterio, no cuota de tecnología
Cloud de AWS a GCP, IA aplicada cuando suma, y PostgreSQL o Next.js donde bastan: la elección la mandan la fase y el equipo, la moda no.
Decisiones contadas, no títulos
Haber decidido stack y roadmap con consecuencias reales y saber contarlos: qué elegiste, qué defendiste y qué te costó el error.
Qué se hace y qué no se hace
Elegir entre el estándar y el desarrollo a medida por coste de mantenimiento. A veces gana el estándar, y frenar la arquitectura de moda es parte del trabajo.
Hasta dónde llega tu encargo
Decides y diriges; no escribes el código de producción ni operas los sistemas internos. Si el encargo pide ejecución, lo dices y se suma su fila.
Preguntas frecuentes
Si tienes cualquier otra duda, escríbenos y te respondemos.
¿Qué hace un CTO Fractional en un proyecto real?
Decide la tecnología de una startup o pyme a tiempo parcial: estrategia, arquitectura, proveedores y equipo de desarrollo. Una semana toca elegir el stack de un MVP, otra auditar la herencia técnica antes de que el cliente invierta más.
¿Se puede vivir del CTO fractional en España?
La demanda existe y crece: la búsqueda de fractional CTO sube +50% interanual en España y el comprador ya la traduce, con 'CTO fraccional' asomando en las consultas (análisis de mercado de Shakers, septiembre de 2026). Lo que faltaba era el canal castellano con certificación: por eso existe esta vía.
¿Cuánto cobrar como CTO Fractional?
Lo marca el mecanismo: dedicación semanal, formato de compromiso, seniority y fase del cliente. Las referencias públicas del mercado no ayudan: precios por proyecto, por horas y por suscripción que no se parecen entre sí. En Shakers acuerdas el presupuesto por encargo antes de aceptar.
¿Fractional, as a service o interino?
Tres nombres con matices de formato: fractional es la persona senior a tiempo parcial; as a service, el servicio con equipo detrás; interino, la vacante temporal que cubre una plantilla. Saber cuál ofrece cada encargo es la primera decisión de cómo vendes tu oficio.
¿Qué cambia entre CTO de plantilla y CTO Fractional?
El oficio es el mismo; cambia el compromiso. En plantilla diriges una compañía a jornada completa; como fractional diriges varias a dedicación parcial y eliges encargo a encargo. Muchos dan el paso desde el cargo directivo o desde el management de ingeniería.
¿Cómo se entra en Shakers siendo CTO certificado?
Creas tu perfil, superas el proceso de certificación y entras en el colectivo: solo el 4 por ciento lo consigue. Después eliges en qué proyectos pones tu criterio técnico.
El día a día del oficio
La decisión de stack de la semana, el proveedor que se audita, la deuda técnica que se paga antes de que cobre intereses y el comité al que se le cuenta por qué no. Menos presentaciones y más decisiones que el negocio sostiene cada trimestre.
El mercado de los cuatro nombres
Fractional CTO, CTO as a Service, CTO externo, director tecnológico freelance: cuatro puertas al mismo encargo, y la que sube es fractional, +50% interanual en búsqueda en España (análisis de mercado de Shakers, septiembre de 2026). La fórmula del consultor tecnológico clásico envejece mientras esta crece.
Cómo se llega al oficio
Casi nadie aterriza aquí sin haber dirigido antes: se viene del cargo de CTO o director técnico en plantilla, del tech lead que ya decidía, o del Engineering Manager que descubre que las pymes necesitan su criterio a tiempo parcial. El paso es fraccionar el cargo: el oficio ya se trae.
Lo que no es este rol
No escribes el código de producción: lo escriben los developers, y tú decides qué se construye y en qué orden. No operas los sistemas internos (eso es del CIO) ni vendes horas de consultoría: vendes decisiones con alcance y dueño.
Con quién compartes un proyecto técnico
Una dirección tecnológica no vive sola: quien diseña la plataforma, quien escribe el código, quien opera el sistema y quien construye la IA cruzan tu camino.
Arquitecto Cloud
Tú decides la tecnología, él la diseña: plataforma, servicios y el equilibrio entre estándar y desarrollo a medida. Cuando el encargo pide detalle de arquitectura, el proyecto pasa por su fila.
Desarrollador Backend
Quien convierte tus decisiones en sistemas: APIs, datos y lógica de servidor. Tú defines qué construir y por qué; el código lo escribe él, con su propia fila en el mismo proyecto.
Desarrollador Full-Stack
El MVP que defines necesita quien lo entregue de punta a punta: frontend, backend y despliegue en la misma persona. En pymes y equipos pequeños, vuestros encargos se cruzan cada sprint.
Ingeniero DevOps
La operativa del stack que gobiernas: CI/CD, infraestructura y observabilidad. Cuando el dolor es del pipeline y no de la estrategia, el proyecto pasa a su repositorio.
AI Engineer
La cara de ejecución de la IA que decides: modelos, agentes e integraciones sobre OpenAI o Anthropic. Tú eliges dónde entra la IA; él la construye y la mantiene.
Las fronteras entre estos roles se acuerdan en cada proyecto: no las fija el título.
Da el siguiente paso con Shakers
¿Quieres decidir tecnología que se usa?
Supera la certificación de Shakers y elige en qué proyectos pones tu criterio técnico.
