Mateo
Full Stack Developer
ReactNode.jsPythonTypeScriptNext.jsMongoDBAWSIAAPIs
Shakers para empresas
Trabaja con un CTO Fractional freelance
Un CTO Fractional certificado para decidir la tecnología que viene: estrategia, arquitectura y equipos de desarrollo para startups y pymes sin ejecutivo tech en plantilla. Es el director tecnológico freelance, también buscado como CTO externo, CTO as a Service o CTO fraccional.
Talento senior con arranque en días y presupuesto por alcance. Una persona concreta que responde de las decisiones técnicas de tu negocio.
- Talento certificado en skills IA y agentes
- Recibe hasta 3 AI Builders en 72 h
- Modelos de colaboración flexibles
+600
Clientes europeos de diferentes sectores
Top 4%
Trabajamos con el 4% del talento certificado de nuestra comunidad
72 horas
Conoce 3 candidatos certificados en menos de 72 h
4.7/5
Satisfacción de nuestros clientes en Trustpilot
La combinación de talento que tu empresa necesita
En Shakers encontrarás AI Engineers y talento especializado en Tech, Product y Data
Ana
DevOps Engineer
DockerCI/CDAWSAzureKubernetesTerraformAmazon Bedrock
Lucas
Backend Developer
Node.jsPythonJavaGoPHPMySQLMongoDBDocker
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Emma
Security Engineer
Burp SuiteOWASP ZAPMetasploitNmapNessusTrivySnyk
Qué aporta este perfil a tu proyecto
Un CTO Fractional es el ejecutivo tecnológico que una empresa incorpora a tiempo parcial y sin meterlo en plantilla: fija la estrategia técnica, define la arquitectura, elige proveedores y gobierna el equipo de desarrollo. El mercado español lo llama igual fractional CTO, CTO as a Service, CTO externo o director tecnológico freelance.
Su frontera: el CIO gobierna los sistemas y las operaciones internas, el arquitecto diseña lo que el CTO decide y el código lo escriben los developers. La decisión técnica es suya; la ejecución, no.
Estrategia tecnológicaRoadmap tecnológicoArquitectura cloud (AWSAzureGCP)IA aplicada (OpenAIAnthropic)MVP y product discoverySaaS B2BPythonTypeScriptReactNext.jsGoPostgreSQLCI/CDSeguridad y cumplimientoGestión de equipos de desarrolloEvaluación de proveedoresDue diligence técnica
Un proveedor. Un contrato. Trazabilidad completa
Cómo funciona Shakers para tu empresa
Publica tu proyecto
Cuéntanos el proyecto, el alcance, el expertise que necesitas y cuándo quieres empezar a trabajarlo.
Recibes tres opciones
Cruzamos tu encargo con el talento certificado y te presentamos a los tres AI Builders que más encajan.
La última palabra es tuya
Reúnete con los tres especialistas y decide con quién quieres colaborar; del resto nos encargamos nosotros.
Por qué colaborar con Shakers
Ventajas de sumar este perfil con Shakers
Decisiones de ejecutivo, sin ejecutivo
Estrategia, arquitectura y prioridades técnicas en dedicación semanal a medida: el criterio de un CTO de plantilla sin su coste fijo. Para fases que no justifican una jornada completa.
El stack que tu fase pide
MVP, escalado o rescate: AWS, Azure o GCP, IA aplicada cuando suma y estándar cuando no. El stack se elige por la fase del negocio, con su coste de mantenimiento a la vista.
Los cuatro nombres, un solo interlocutor
Fractional CTO, CTO as a Service, CTO externo o director tecnológico freelance: como lo busques, aquí encuentras a la persona. El formato de compromiso se ajusta al problema que traes.
Auditoría y due diligence técnica
Rescate de desarrollos heredados, segunda opinión antes de una ronda y evaluación de proveedores que ya facturan. El informe se lee y se discute línea a línea.
Continuidad si el externo cambia
Si el especialista cambia de encargo, la estrategia no se va con él: el alcance queda documentado y otro talento certificado lo retoma.
Certificado en skills IA y agentes
La dirección tecnológica de 2026 decide también dónde entran la IA y los agentes en el producto. Talento certificado con pruebas sobre sistemas reales, con la especialización como carta.
Preguntas frecuentes
Si tienes cualquier otra duda, nuestro equipo te la resuelve.
Cuéntanos tu proyecto¿Qué es un CTO Fractional?
El ejecutivo tecnológico que dirige tu tecnología a tiempo parcial y sin entrar en plantilla: estrategia, arquitectura, proveedores y equipo de desarrollo. El mercado lo nombra igual como CTO externo, CTO as a Service, director tecnológico freelance y, ya en castellano, CTO fraccional.
¿Fractional CTO o CTO as a Service?
La misma persona, distinto compromiso: fractional es un senior integrado a dedicación parcial en tu equipo; as a service es un servicio por suscripción con equipo detrás. Se elige por el problema: un MVP, un rescate, un escalado o una auditoría exigen formatos distintos.
¿Cuánto cuesta un CTO Fractional?
Lo fija el mecanismo, no una tarifa única: formato de compromiso, dedicación semanal pactada, seniority y fase de la empresa. Un MVP y una due diligence técnica no cuestan lo mismo. El presupuesto se cierra por encargo antes de arrancar.
¿Cuál es la diferencia entre CTO y CIO?
El CIO gobierna los sistemas y las operaciones internas: lo que ya corre. El CTO decide el producto y la tecnología que viene: lo que aún no existe. Si el dolor es infraestructura interna, buscas CIO; si es decidir la siguiente apuesta técnica, CTO.
¿Mi pyme o startup necesita un CTO externo?
Si hay producto digital y falta criterio para decidirlo, sí: lanzar desde cero, rescatar un desarrollo parado, escalar lo que funciona o auditar antes de invertir. Si el problema es gestionar el equipo que ya tienes, lo que buscas es un Engineering Manager.
¿Cómo compruebo que es un CTO de verdad?
Con decisiones contadas, con títulos de curso: sistemas heredados reordenados, roadmaps que se leyeron, stack elegidos y defendidos. Se certifica con pruebas sobre casos reales, y si el especialista cambia, otro certificado retoma tu estrategia.
Qué entrega en las primeras semanas
El diagnóstico del sistema: qué sostiene tu stack actual, cuánta deuda técnica arrastra el producto, qué proveedor cuesta más de lo que aporta y por dónde rompe el flujo hacia producción. El primer entregable llega con el roadmap tecnológico ordenado por impacto y lo que duele priorizado.
Un mercado que cambia de nombre
Cuatro fórmulas para el mismo oficio y una en subida: la demanda de búsqueda de CTO fractional en España crece +50% interanual, mientras la del consultor tecnológico clásico se desinfla (análisis de mercado de Shakers, septiembre de 2026). El comprador español ya traduce: 'CTO fraccional' empieza a buscarse tal cual, y director tecnológico freelance es la castellana real del cargo.
Qué CTO externo necesitas según tu momento
Lanzar un MVP desde cero pide descubrimiento y stack mínimo; rescatar un desarrollo parado pide auditoría de herencia; escalar pide arquitectura y equipo; una ronda o una compra pide due diligence técnica. La fórmula de compromiso, persona a dedicación parcial o servicio con equipo detrás, se elige después del problema, nunca antes.
Dónde termina un CTO Fractional
En la decisión. Quien gestiona el equipo que ya existe es el Engineering Manager; quien diseña en detalle la plataforma es el arquitecto; quien opera los sistemas internos es el CIO; y quien escribe el código es developer, con su propia fila. El CTO externo responde de la dirección tecnológica y del criterio con que se gasta cada euro de tecnología.
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Arquitecto Cloud
La frontera del oficio: tu CTO Fractional decide la tecnología y el arquitecto la diseña en detalle. Cuando el encargo es diseñar la plataforma sobre AWS, Azure o GCP y no fijar la estrategia, el proyecto pasa por su ficha.
Desarrollador Backend
Quien convierte las decisiones en sistemas: las APIs, los datos y la lógica de servidor que el roadmap encarga. El CTO define qué construir y por qué; este perfil lo construye, con su propia fila.
Desarrollador Full-Stack
El MVP que tu CTO externo define necesita quien lo entregue de punta a punta: frontend, backend y despliegue en la misma persona. En equipos pequeños, la decisión y la ejecución se cruzan cada sprint.
Ingeniero DevOps
La operativa del stack que tu CTO gobierna: CI/CD, infraestructura y observabilidad. Cuando el dolor es del pipeline y no de la estrategia, el encargo pasa por su fila.
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